招聘理念

我们始终坚持"以人为本"的管理理念,注重员工的个人发展和职业规划。我们欢迎有才华、有激情、有责任感的人才加入我们的团队,共同成长,共创美好未来。

在这里,您将获得:

  • 具有竞争力的薪酬福利
  • 完善的培训和发展体系
  • 良好的工作环境和团队氛围
  • 广阔的职业发展空间
  • 多样化的员工活动和福利

招聘岗位

岗位名称1

所属部门:技术部
工作地点:XX市 工作性质:全职 薪资范围:8K-15K
岗位职责:
  • 负责公司产品的开发和维护工作
  • 参与项目需求分析和技术方案设计
  • 编写高质量的代码,确保系统的稳定性和性能
  • 参与技术讨论和团队协作,提升团队技术水平
  • 解决开发过程中遇到的技术问题
任职要求:
  • 本科及以上学历,计算机相关专业
  • 2年以上相关工作经验
  • 熟悉XX技术栈和开发工具
  • 具备良好的团队协作能力和沟通能力
  • 具有较强的学习能力和解决问题的能力
福利待遇:
  • 五险一金,带薪年假
  • 定期体检,节日福利
  • 弹性工作时间,良好的工作环境

岗位名称2

所属部门:市场部
工作地点:XX市 工作性质:全职 薪资范围:6K-12K
岗位职责:
  • 负责公司产品的市场推广和销售工作
  • 开发新客户,维护现有客户关系
  • 制定市场推广计划和销售策略
  • 收集市场信息,分析市场趋势
  • 完成销售目标和任务
任职要求:
  • 本科及以上学历,市场营销或相关专业
  • 1年以上相关工作经验
  • 具备良好的沟通能力和销售技巧
  • 具有较强的团队协作能力和抗压能力
  • 熟悉XX行业市场优先
福利待遇:
  • 五险一金,带薪年假
  • 高提成,节日福利
  • 定期培训,职业发展机会

岗位名称3

所属部门:人力资源部
工作地点:XX市 工作性质:全职 薪资范围:5K-10K
岗位职责:
  • 负责公司招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作
  • 起草和完善人力资源管理制度和流程
  • 处理员工关系,解决劳动纠纷
  • 负责员工福利和社会保险的管理工作
  • 完成领导交办的其他工作
任职要求:
  • 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业
  • 2年以上人力资源管理工作经验
  • 熟悉劳动法律法规和人力资源管理流程
  • 具备良好的沟通能力和组织协调能力
  • 具有较强的责任心和服务意识
福利待遇:
  • 五险一金,带薪年假
  • 节日福利,定期体检
  • 良好的职业发展前景

应聘方式

如有合适岗位,请将您的简历发送至我们的招聘邮箱:xxhkill@126.com

邮件主题请注明:应聘岗位 - 姓名 - 联系方式

我们将在收到简历后的3个工作日内与您联系,邀请符合条件的候选人参加面试。

面试流程:简历筛选 → 初试 → 复试 → 录用通知